# 4.   Estabelecimento e monitoramento de indicadores

<mark style="background-color:blue;">**Tipo de ferramenta:**</mark> <mark style="background-color:blue;"></mark><mark style="background-color:blue;">Desenvolvimiento de capacidades, Construçao de confiança e Cooperaçao e trabalho em rede.</mark>

**Finalidade**&#x20;

Fornecer às partes interessadas um meio de medir o progresso, em direção aos seus objetivos comuns.&#x20;

**Raciocínio**&#x20;

Os indicadores são muitas vezes parte do que são conhecidos como estruturas de medição de desempenho, um elemento central da gestão baseada em resultados. O crescente interesse na medição (Quadros de Medição de Desempenho ou PMFs) e na elaboração de políticas, responde à necessidade de basear a tomada de decisões em provas reais do que funciona e do que não funciona. Neste sentido, os quadros de medição permitem uma tomada de decisão informada e fornecem a percepção necessária para tomar medidas numa direção ou noutra. Esta percepção é muitas vezes o resultado de um complexo processo de recolha, compilação, análise e interpretação de dados, que determina a eficácia e eficiência dessas ações em relação aos resultados pretendidos.&#x20;

Assim, os indicadores são essenciais para uma abordagem de diálogo que visa basear as suas deliberações em evidências empíricas confiáveis. Existem três tipos principais de indicadores, cada um vinculado às orientações INSPIRED:&#x20;

* [ ] Os **indicadores de política** são aqueles que se referem aos objetivos da política em questão. São geralmente da responsabilidade dos decisores políticos, que devem inclui-los nos seus planos e estratégias e que fazem uso do sistema estatístico do Estado para os monitorizar. Contudo, nem sempre é este o caso e as políticas são frequentemente promovidas sem um quadro de medição adequado. Em vez de ver isto como uma simples falha do processo político, o processo de diálogo INSPIRED convida as suas partes interessadas a aproveitar isto como uma oportunidade, pois elas podem preencher a lacuna propondo um conjunto central de indicadores políticos e assim exercer pressão sobre os decisores políticos, confrontando-os com as evidências empíricas assim desenvolvidas.&#x20;
* [ ] Os **indicadores de processo** medem o grau em que os fatores- chave do processo de diálogo estão a ser cumpridos, tanto pelo facilitador do diálogo como pelos próprios participantes. A inclusão e a participação podem ser avaliadas de diferentes maneiras, mas a sua medição deve ser feita de forma ágil e flexível, para não desviar a atenção dos participantes do trabalho conjunto. Para isso, a EPD desenvolveu uma ferramenta de rastreamento digital que permite ao anfitrião do diálogo rastrear essas duas dimensões-chave em itinere.&#x20;
* [ ] Os **indicadores de parceria** permitem ao anfitrião do diálogo avaliar as ligações entre as diferentes partes envolvidas e o tipo de cooperação que se está a realizar entre elas. Estes indicadores normalmente seguem uma combinação de métodos qualitativos e quantitativos e podem ser traduzidos num gráfico de rede, que mostrará o grau de centralidade das diferentes partes envolvidas e a frequência das suas interações.<br>
* [ ] **Resultados**&#x20;

- A base de evidências para o processo de diálogo foi melhorada.&#x20;
- As partes interessadas são capacitadas, através de uma melhor compreensão das técnicas de medição e monitoramento.&#x20;
- O entendimento comum do que conta - e portanto deve ser contado - foi negociado através do debate técnico.&#x20;
- Quadro de medição coletivamente aceite para avaliar os progressos das políticas públicas em questão (especialmente relevante para a fase de acompanhamento e alinhamento).