4. Stabilirea și urmărirea indicatorilor

Scop

Să ofere părților interesate un mijloc de măsurare a progreselor înregistrate în vederea atingerii obiectivelor comune.

Raționament

Indicatorii fac parte, de obicei, din ceea ce se numește cadrul de măsurare a performanței (CMR), un element central al gestionării bazate pe rezultate. Interesul din ce în ce mai mare pentru măsurarea indicatorilor în elaborarea politicilor răspunde necesității de a fundamenta procesul decizional pe dovezi reale a ceea ce funcționează și ceea ce nu funcționează. În acest sens, CMR permit luarea unor decizii în cunoștință de cauză și oferă informațiile necesare pentru a întreprinde acțiuni într-o direcție sau alta. O astfel de perspectivă este, de obicei, rezultatul unui proces complex de colectare, colaționare, analiză și interpretare a datelor, care determină eficacitatea și eficiența acelor acțiuni în ceea ce privește rezultatele așteptate.

Astfel, indicatorii sunt esențiali pentru o abordare bazată pe dialog care urmărește să își bazeze deliberările pe dovezi fiabile. Există trei tipuri principale de indicatori, fiecare dintre aceștia fiind legat de orientările INSPIRED:

Indicatorii de politică sunt cei care se referă la obiectivele politicii în cauză. Aceștia sunt, de obicei, responsabilitatea factorilor de decizie politică, care ar trebui să îi includă în planurile și strategiile lor și să utilizeze sistemul statistic al statului pentru a le ține evidența. Cu toate acestea, nu este întotdeauna așa, iar politicile sunt adesea promovate fără un cadru de măsurare adecvat. În loc să vadă acest lucru doar ca pe un defect al procesului de elaborare a politicilor, procesul de dialog INSPIRED își invită părțile interesate să profite de el ca de o oportunitate, deoarece pot umple acest vid propunând un set de bază de indicatori de politici și pot exercita presiuni asupra factorilor de decizie politică, confruntându-se cu dovezile rezultate.

Indicatorii de proces măsoară gradul în care sunt respectate caracteristicile cheie ale procesului de dialog, atât de către facilitatorul de dialog, cât și de către participanții înșiși. Incluziunea și participarea pot fi evaluate în diferite moduri, dar măsurarea lor trebuie să se facă într-un mod rapid și flexibil, care să nu distragă atenția participanților de la esența activității lor comune. În acest scop, EPD a dezvoltat un instrument de monitorizare digitală care permite gazdei dialogului să urmărească aceste două dimensiuni cheie.

Indicatorii de parteneriat permit gazdei dialogului/facilitatorului de dialog să evalueze legăturile dintre diferitele părți interesate implicate și tipul de cooperare care are loc între acestea. Acești indicatori urmează, de obicei, o combinație de metode calitative și cantitative și pot fi traduși într-un grafic de vizualizare de rețea care va prezenta apoi gradul de interacțiuneal diferitelor părți interesate și frecvența acestor interacțiuni.

Rezultate

• Îmbunătățirea bazei de dovezi a procesului de dialog.

• Părțile interesate sunt împuternicite printr-o mai bună înțelegere a tehnicilor de măsurare și monitorizare.

• Înțelegerea comună a ceea ce contează - și, prin urmare, ar trebui să fie contabilizat - a fost obținută prin discuții tehnice.

• Cadrul de măsurare acceptat în mod colectiv pentru a evalua progresele înregistrate în cadrul politicii în cauză (deosebit de relevant pentru faza de monitorizare și aliniere).