LogoLogo
Română
Română
  • INSPIRED: Acolo unde politica întâlnește dialogul
  • Cui se adresează acest site?
    • Societatea civilă și părțile interesate la nivel național
    • Practicieni în domeniul dezvoltării și reprezentanți ai UE
    • Funcționari guvernamentali
  • GHID
    • Ce este INSPIRED?
    • De ce INSPIRED face diferență?
      • O abordare pe trei niveluri
    • Cum funcționează INSPIRED în practică?
      • Un proces de dialog în trei etape
        • Faza de evaluare colectivă
          • Analiza participativă a politicilor (APP)
        • Faza de construire a consensului
          • Foaia de parcurs pentru reformă
            • Echilibrul între priorități și compromisuri
            • Luând în considerare ciclul de politici
            • Structura
            • Tipuri de foi de parcurs pentru reformă
            • Deschizând cutia neagră a "voinței politice"
        • Faza de monitorizare și aliniere
          • Monitorizarea punerii în aplicare a Foii de parcurs pentru reformă
          • Asigurarea alinierii sprijinului donatorilor la prioritățile stabilite în foaia de parcurs
          • Strategia rețelei de politici
            • Analiza comună a rețelei de politici
            • Graficul rețelei
            • Exercitarea previziunii strategice
      • Măsurarea progreselor: Cadrul integrat de sprijin (CIS)
    • Cine este implicat?
      • Donatorii
        • Deschiderea spațiului pentru dialog
        • Crearea de stimulente prin condiționalitate
        • Asigurarea accesului actorilor la factorii de decizie
        • Promovarea adoptării standardelor internaționale
        • Aducerea experiențelor și a bunelor practici pentru a alimenta deliberarea
      • Guvernul partener
        • Numirea persoanei (persoanelor) potrivite
        • Asigurarea accesului la datele guvernamentale
        • Coordonarea participării actorilor publici implicați
        • Respectarea angajamentelor convenite în mod colectiv prin dialog
        • Alocarea de resurse pentru punerea în aplicare a Foii de parcurs pentru reformă
      • Gazda dialogului
        • Convocarea principalelor părți interesate
        • Facilitarea sesiunilor de dialog
        • Promovarea schimbului de cunoștințe între părțile interesate
        • Coordonarea diviziunii muncii
        • Acționând ca centru principal al rețelei politice rezultate
        • Raportarea și urmărirea progreselor colective
      • Părțile interesate
        • Organizații ale societății civile
        • Partide politice
        • Administrație publică
        • Parlamente
        • Media
        • Agenți sociali
        • Instituții naționale pentru drepturile omului
        • Instituții academice și de cercetare
        • Organizații de sprijinire a democrației
    • Ce schimbare poate aduce INSPIRED?
      • Tipuri de schimbări
      • Recoltarea rezultatelor INSPIRED
  • Setul de instrumente INSPIRED
    • Orientarea către rezultate
    • Trei categorii
    • Instrumentele
      • 1. Definirea peisajului politic
      • 2. Determinarea etapei ciclului de politici
      • 3. Cartografierea părților interesate
      • 4. Stabilirea și urmărirea indicatorilor
      • 5. Deliberarea în jurul criteriilor de evaluare
      • 6. Cercetare comună
      • 7. Ateliere de lucru și grupuri de discuții
      • 8. Evenimente publice și campanii
      • 9. Reuniuni bilaterale
      • 10. Grupuri de lucru
      • 11. Misiuni la nivel înalt
      • 12. Ateliere de lucru privind dialogul între mai multe părți
      • 13. Vizite de studiu
      • 14. Consultări online
      • 15. Scheme de subvenții
      • 16. Cursuri de formare
      • 17. Antrenament
      • 18. Cartografierea rețelei
      • 19. Sprijin internațional de la egal la egal
  • Resources
    • Biblioteca
      • Dialog politic: Generalități
      • Analiza politicilor pentru facilitarea dialogului
      • Dialog Părțile interesate
      • Consolidarea încrederii
      • Dialogul politic în cadrul politicilor tematice
      • Sprijinul extern al UE
    • Rezultatele obținute
    • Contactați-ne
  • ANUNȚ JURIDIC
Powered by GitBook
LogoLogo
On this page
  1. GHID
  2. Cine este implicat?
  3. Părțile interesate

Agenți sociali

Deși unele organizații donatoare le includ în categoria "societății civile", sindicatele și asociațiile de afaceri au un rol distinct în politica muncii, precum și propriile mecanisme de consultare și negociere (cunoscute de obicei sub numele de dialog social), astfel încât abordarea INSPIRED le abordează ca părți interesate diferite de OSC. În plus, faptul că o serie de procese de dialog INSPIRED au avut loc în cadrul SPG+, schema UE care leagă avantajele comerciale de ratificarea convențiilor internaționale privind drepturile muncii - printre altele -, a determinat alegerea unor subiecte de politică care sunt strâns legate de dialogul social, deși cu accent pe grupurile vulnerabile. De la abordarea drepturilor de muncă ale femeilor armene, ale persoanelor cu handicap din Mongolia și Kârgâzstan sau ale lucrătorilor casnici din Cape-Verdean, până la consolidarea mecanismului de mediere a muncii în Georgia, multe gazde ale dialogului INSPIRED s-au străduit să implice sindicatele și asociațiile de afaceri ca părți interesate în procesele lor de dialog, cu succese diferite.

În primul rând, trebuie remarcat faptul că agenții sociali rămân puternic atașați de propria lor formă de negociere, dialogul social tripartit, pe care, în multe cazuri, îl consideră subminat de proliferarea altor foruri de dialog, inclusiv a organizațiilor societății civile și a altor actori. Cu toate acestea, această preocupare legitimă nu se susține în țările în care majoritatea forței de muncă nu este sindicalizată sau în care un întreg sector - cum ar fi lucrătorii casnici - nu este nici măcar acoperit de legislația socială. Ca să nu mai vorbim de fostul spațiu sovietic, unde sindicatele sunt încă asociate cu regimul anterior și rămân stigmatizate în ochii populației.

Tocmai în astfel de contexte, agenții sociali au dat dovadă de o mai mare deschidere față de implicarea în dialogul politic, deși cu unele difficultăți de a ieși din "cadrul muncii" au facut-o pentru a vedea peisajul politic mai larg. Acest lucru se datorează în parte unui anumit tip de dependență de parcurs, dar și al mandatului lor real, care, în cazul sindicatelor, limitează domeniul de aplicare al negocierilor doarla interesele affiliaților lor. De partea lor, asociațiile de afaceri se ocupă, de asemenea, de alegătorii lor, dar sunt la fel de interesate să promoveze orice activitate legislativă și măsuri economice care pot îmbunătăți mediul de afaceri din țările lor, ceea ce le face mai predispuse să se angajeze în activități de advocacy și lobby. De ambele părți, există o tradiție îndelungată de neîncredere reciprocă care poate periclita cu ușurință dinamica încrederii pe care procesul de dialog urmărește să o dezvolte.

PreviousMediaNextInstituții naționale pentru drepturile omului

Last updated 2 months ago