Государственные служащие

Не только для построения отношений с международными организациями, но и для разработки и реализации государственной политики правительственные чиновники все чаще вынуждены выходить из стен своих министерств, чтобы взаимодействовать с широким кругом заинтересованных сторон и лиц. Это изменение парадигмы – переход от иерархического и вертикального администрирования к более горизонтальному и совместному способу разработки политики (обычно называемому управлением) - происходит от осознания того, что многие общественно-значимые проблемы должны решаться с привлечением всех ключевых заинтересованных сторон, которых затрагивает та или иная политическая реформа.

Несмотря на широко распространенное мнение о том, что государственные чиновники не хотят взаимодействовать с гражданским обществом и другими заинтересованными сторонами, которые могут "усложнить им жизнь", в ходе нашей работы мы обнаружили, что в большинстве случаев их отношение прямо противоположное: они часто готовы взаимодействовать и получать вклад - а также помощь - но делают это с большим трудом из-за критической позиции, которую часто занимают ОГО в их отношении. Обычно это является результатом предрассудков и отсутствия взаимопонимания. INSPIRED стремится преодолеть с помощью своих методов укрепления доверия и, что более важно, обеспечить направление индивидуальных требований и проблем в плодотворный диалог с помощью структурирования различных взглядов, формирования пространства понимания и построения сетевой работы.