LogoLogo
Română
Română
  • INSPIRED: Acolo unde politica întâlnește dialogul
  • Cui se adresează acest site?
    • Societatea civilă și părțile interesate la nivel național
    • Practicieni în domeniul dezvoltării și reprezentanți ai UE
    • Funcționari guvernamentali
  • GHID
    • Ce este INSPIRED?
    • De ce INSPIRED face diferență?
      • O abordare pe trei niveluri
    • Cum funcționează INSPIRED în practică?
      • Un proces de dialog în trei etape
        • Faza de evaluare colectivă
          • Analiza participativă a politicilor (APP)
        • Faza de construire a consensului
          • Foaia de parcurs pentru reformă
            • Echilibrul între priorități și compromisuri
            • Luând în considerare ciclul de politici
            • Structura
            • Tipuri de foi de parcurs pentru reformă
            • Deschizând cutia neagră a "voinței politice"
        • Faza de monitorizare și aliniere
          • Monitorizarea punerii în aplicare a Foii de parcurs pentru reformă
          • Asigurarea alinierii sprijinului donatorilor la prioritățile stabilite în foaia de parcurs
          • Strategia rețelei de politici
            • Analiza comună a rețelei de politici
            • Graficul rețelei
            • Exercitarea previziunii strategice
      • Măsurarea progreselor: Cadrul integrat de sprijin (CIS)
    • Cine este implicat?
      • Donatorii
        • Deschiderea spațiului pentru dialog
        • Crearea de stimulente prin condiționalitate
        • Asigurarea accesului actorilor la factorii de decizie
        • Promovarea adoptării standardelor internaționale
        • Aducerea experiențelor și a bunelor practici pentru a alimenta deliberarea
      • Guvernul partener
        • Numirea persoanei (persoanelor) potrivite
        • Asigurarea accesului la datele guvernamentale
        • Coordonarea participării actorilor publici implicați
        • Respectarea angajamentelor convenite în mod colectiv prin dialog
        • Alocarea de resurse pentru punerea în aplicare a Foii de parcurs pentru reformă
      • Gazda dialogului
        • Convocarea principalelor părți interesate
        • Facilitarea sesiunilor de dialog
        • Promovarea schimbului de cunoștințe între părțile interesate
        • Coordonarea diviziunii muncii
        • Acționând ca centru principal al rețelei politice rezultate
        • Raportarea și urmărirea progreselor colective
      • Părțile interesate
        • Organizații ale societății civile
        • Partide politice
        • Administrație publică
        • Parlamente
        • Media
        • Agenți sociali
        • Instituții naționale pentru drepturile omului
        • Instituții academice și de cercetare
        • Organizații de sprijinire a democrației
    • Ce schimbare poate aduce INSPIRED?
      • Tipuri de schimbări
      • Recoltarea rezultatelor INSPIRED
  • Setul de instrumente INSPIRED
    • Orientarea către rezultate
    • Trei categorii
    • Instrumentele
      • 1. Definirea peisajului politic
      • 2. Determinarea etapei ciclului de politici
      • 3. Cartografierea părților interesate
      • 4. Stabilirea și urmărirea indicatorilor
      • 5. Deliberarea în jurul criteriilor de evaluare
      • 6. Cercetare comună
      • 7. Ateliere de lucru și grupuri de discuții
      • 8. Evenimente publice și campanii
      • 9. Reuniuni bilaterale
      • 10. Grupuri de lucru
      • 11. Misiuni la nivel înalt
      • 12. Ateliere de lucru privind dialogul între mai multe părți
      • 13. Vizite de studiu
      • 14. Consultări online
      • 15. Scheme de subvenții
      • 16. Cursuri de formare
      • 17. Antrenament
      • 18. Cartografierea rețelei
      • 19. Sprijin internațional de la egal la egal
  • Resources
    • Biblioteca
      • Dialog politic: Generalități
      • Analiza politicilor pentru facilitarea dialogului
      • Dialog Părțile interesate
      • Consolidarea încrederii
      • Dialogul politic în cadrul politicilor tematice
      • Sprijinul extern al UE
    • Rezultatele obținute
    • Contactați-ne
  • ANUNȚ JURIDIC
Powered by GitBook
LogoLogo
On this page
  1. GHID
  2. Cine este implicat?
  3. Gazda dialogului

Coordonarea diviziunii muncii

Orice efort colectiv necesită un efort de coordonare puternic pentru a alinia contribuțiile fiecăruia și pentru a promova sinergiile dintre ele. Acest lucru devine și mai important atunci când cercetarea comună este utilizată pentru a dezvolta legături și înțelegere reciprocă, în special atunci când părțile interesate implicate în procesul de dialog sunt diverse prin definiție și provin din tradiții organizaționale și manageriale diferite. Officialii publici nu funcționează în același mod ca asistenții sociali, activiștii sau cercetătorii dintr-un think tank, dar o astfel de diversitate de medii și capacități profesionale, departe de a fi percepută ca un dezavantaj, poate fi transformată într-un avantaj prin dezvoltarea unor mecanisme de coordonare solide.

În multe privințe, dialogul oferă participanților o ocazie unică de a ieși din mentalitățile lor respective și de a-și lărgi opiniile cu privire la problema societală care este abordată în mod colectiv, dar nu ar trebui să piardă din vedere principala valoare adăugată pe care fiecare dintre ei o aduce în cadrul deliberărilor. Concentrarea lor asupra sarcinilor specifice cărora le pot aduce un avantaj comparativ puternic trebuie să fie asigurată printr-o diviziune clară a muncii care, în conformitate cu filozofia INSPIRED, trebuie să fie convenită în mod participativ.

Acesta este motivul care a determinat EMC (Centrul de Educație și Monitorizare a Drepturilor Omului, gazda dialogului INSPIRED în Georgia) să implice organizații ale societății civile axate pe drepturile omului, parteneri sociali (cum ar fi Asociația Patronală Georgiană și Confederația Sindicală Georgiană), cadre universitare, reprezentanți ai partidelor politice (inclusiv membri ai Parlamentului), funcționari guvernamentali și mediatori într-o analiză comună a situației mecanismului de mediere a muncii din Georgia. Dinamica de lucru dezvoltată între toți acești actori după un an întreg de cercetare comună (din martie 2018 până în aprilie 2019), a deschis calea pentru identificarea comună a recomandărilor de politică pentru a spori eficiența mecanismului de mediere a muncii, care ar fi în cele din urmă conforme cu Foaia de parcurs pentru reformă INSPIRED.

PreviousPromovarea schimbului de cunoștințe între părțile interesateNextAcționând ca centru principal al rețelei politice rezultate

Last updated 1 year ago