# 10. Grupos de trabalho

<mark style="background-color:blue;">**Tipo de ferramenta:**</mark> <mark style="background-color:blue;"></mark><mark style="background-color:blue;">Desenvolvimiento de capacidades, Construçao de confiança e Cooperaçao e trabalho em rede.</mark>

**Finalidade**&#x20;

A criação de grupos de trabalho responde às diferentes necessidades que podem surgir ao longo do processo de diálogo e procura organizar a divisão do trabalho entre as partes envolvidas, a fim de racionalizar o processo. Os grupos de trabalho podem ser organizados ao longo das três fases do método INSPIRED e podem servir diferentes objetivos, desde a abordagem de aspetos específicos da investigação conjunta, até à elaboração do roteiro para a reforma ou ao lançamento de uma campanha de sensibilização e mobilização.&#x20;

**Raciocínio**&#x20;

Grupos de trabalho mais ou menos flexíveis, compostos por partes interessadas relevantes, são muitas vezes necessários para um processo de diálogo bem sucedido, uma vez que abrem o caminho para o consenso, através do trabalho preparatório. Podem ser muito úteis em todas as etapas do processo INSPIRED, pois podem acelerar alguns aspetos da pesquisa conjunta, durante a análise coletiva, preparar o caminho para o roteiro da reforma ou dar seguimento ao mesmo, uma vez adotado. A tabela seguinte descreve as suas principais funções nas diferentes fases do processo.

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| <p><strong>Fase de análise coletiva</strong></p><p> </p> | Os grupos de trabalho permitem que as partes envolvidas se conheçam melhor, iniciando em conjunto uma análise adequada da situação. Os grupos de trabalho convidam os participantes a começar a trabalhar em rede e a mapear o panorama político em conjunto. Os diferentes grupos de trabalho temáticos podem concentrar-se em vários aspectos da política pública em questão, dependendo da experiência dos seus membros. |
| **Fase de construção do consenso**                       | Os grupos de trabalho podem gastar mais tempo avaliando diferentes alternativas políticas; Os grupos de trabalho podem preparar o caminho para o consenso, chegando a acordo sobre os critérios para avaliar as opções políticas em consideração; Os grupos de trabalho atuam como plataformas paralelas e instâncias de diálogo mais dinâmicas entre as partes envolvidas.                                                 |
| **Fase de monitoramento e alinhamento**                  | Os grupos de trabalho podem acompanhar as partes interessadas, relevantes, através de canais de comunicação eficazes. A monitorização contínua pelos grupos de trabalho assegura que as recomendações contidas no roteiro são devidamente implementadas.                                                                                                                                                                    |
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**Resultados**

* Melhorar o conhecimento através da produção e/ou avaliação conjunta de uma base de provas para políticas públicas.&#x20;
* Ligações de trabalho mais fortes entre um número selecionado de participantes (especializados).&#x20;
* Entrega atempada de inputs para o processo de diálogo.&#x20;
* Resultados específicos relacionados com a missão de cada grupo de trabalho sob a forma de documentos políticos (projetos de PPP, projetos de roteiro para a reforma, etc.) a serem apresentados e aprovados por todas as partes envolvidas.


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