Honrar los compromisos adquiridos colectivamente a través del diálogo

Dada su fuerte orientación a resultados, los procesos de diálogo INSPIRED no pueden limitarse a la aprobación conjunta de una hoja de ruta para la reforma, por lo que incluyen justo después una fase de seguimiento para garantizar que los firmantes de ese acuerdo cumplen sus compromisos. El monitoreo como tal no consiste exclusivamente en supervisar la acción del gobierno, sino también la de los demás actores que se han comprometido a realizar actividades específicas dentro del plan de acción resultante. Sin embargo, el protagonismo de los ministerios en la aplicación de las políticas públicas hace que la mayoría de estas tareas suelan estar supeditadas a la acción del gobierno, que se convierte así en el eje de cualquier medida de seguimiento adecuada.

Teniendo en cuenta la importancia de este respaldo, es importante evitar poner todos los huevos en la misma cesta y aprovechar el carácter multi-actor del proceso para implicar a otras instituciones públicas en el seguimiento de los compromisos.

En Mongolia, por ejemplo, el Jefe del Comité Permanente de Políticas Sociales, Educación, Cultura y Ciencia del Parlamento se comprometió a tener en cuenta la Hoja de Ruta para la Reforma de INSPIRED cuando la cámara revise la propuesta del gobierno para el nuevo capítulo de la Ley de Promoción del Empleo para las personas con discapacidad; al mismo tiempo, el Director General de la Autoridad General para el Desarrollo de las Personas con Discapacidad, un organismo de ejecución del gobierno, firmó un Memorando de Entendimiento (MoU) con Tegsh Niigem (en nombre de las OPD que participaron en INSPIRED) para garantizar la aplicación de la Hoja de Ruta para la Reforma.